Mitarbeiter*in für Pressearbeit

European Parliament - MEP Henrike Hahn

Mitarbeiter*in für Pressearbeit

European Parliament - MEP Henrike Hahn

Brussels, Belgium

Henrike Hahn, Mitglied des Europäischen Parlaments (Bündnis 90/Die Grünen), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bis zum Ende der 9. Legislaturperiode für den Arbeitsort Brüssel zur Unterstützung für ihre Arbeit eine*n erfahrene*n Mitarbeiter*in für Pressearbeit:

Aufgaben

  • Verfassen von Pressemitteilungen und Entwicklung zielgruppenorientierter Botschaften;
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Onlineauftritte sowie Social Media;
  • Pflege der Homepage und des Newsletters;
  • Filmen/Schneiden von Videos;
  • Aufbau Pressenetzwerk in Deutschland, Europa und USA;
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen.

Voraussetzungen

  • Interesse an und ggf. Expertise zu meinen Schwerpunkten grüner Industrie-, Wirtschafts- und Haushaltspolitik sowie USA und China;
  • Deutschkenntnisse als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch und andere europäischen Sprachen von Vorteil;
  • Übereinstimmungen mit den Zielen der Partei Bündnis 90/Die Grünen;
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Loyalität;
  • Bereitschaft und Kompetenz zur Priorisierung sowie präziser und termingerechter Arbeit auch unter Zeitdruck.

Gewünscht ist eine Vollzeitstelle in Brüssel, aber auch eine Teilzeitstelle ist denkbar.

Die Vergütung erfolgt im Rahmen der Vergütungstabelle für parlamentarische AssistentInnen im Europäischen Parlament (APA). Der genaue Grad ist Verhandlungssache je nach Erfahrung. Arbeitsstandort ist Brüssel, gelegentliche Reisen nach Straßburg und Deutschland.

Bewerbungsprozess

Bitte sende Deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Arbeitsproben mit dem Betreff ‘Presse- und Öffentlichkeitsarbeit‘ in einer einzigen pdf-Datei bis zum 24.08.2020.

Wir laden Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, zu einem schriftlichen Test ein. Bewerber*innen erhalten aus Gründen der Transparenz und Fairness erst nach der endgültigen Entscheidung eine abschließende Antwort.

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