Referent/Referentin „Gesetzliche Unfallversicherung“ (m/w/d)

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Referent/Referentin „Gesetzliche Unfallversicherung“ (m/w/d)

Kennziffer 16-036

DGUV - Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung

Brussels, Belgium

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Im Stabsbereich Internationale Beziehungen bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an: Referent/Referentin „Gesetzliche Unfallversicherung“ (m/w/d) in der Europavertretung der Deutschen Sozialversicherung in Brüssel.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Analyse der Entwicklungen zu relevanten europäischen Themen, wie z.B. Gesundheits-, Sozial-, Wirtschafts- und Umweltpolitik sowie der Digitalisierung;
  • Aufbereitung und Klärung europabezogener Sach- und Rechtsfragen;
  • selbständiges Verfassen von Vorträgen, Berichten und Analysen (auch fremdsprachig);
  • Aufbau und Pflege persönlicher Kontakte zu Akteuren der europäischen Politik;
  • Wahrnehmung der Interessen der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung in europäischen Gremien (z. B. bei der transnationalen Arbeitsgemeinschaft European Social Insurance Platform (ESIP), sowie bei der Europäischen Kommission und anderen Institutionen);
  • Mitwirkung bei spartenübergreifenden Aktivitäten der Deutschen Sozialversicherung im europäischen Kontext.

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), bevorzugt aus dem Bereich der Europa- oder Rechtswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen;
  • gute Kenntnisse des Europarechts und des deutschen Sozialrechts;
  • ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick;
  • praktische Erfahrung in der europäischen Lobbyarbeit oder in der Zusammenarbeit mit europapolitischen Akteuren in Brüssel sind von Vorteil;
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift;
  • gute Kenntnisse der Französischen und Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert;
  • sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen;
  • Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen.

Was hat die DGUV zu bieten?

  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT;
  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros;
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten;
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz;
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte;
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL).

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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung;
  • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Gregor Kemper unter der Rufnummer 030 13001 - 1600.

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

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